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Entradas

Mapa Interactivo Oficinas de Registro

 Uno de los servicios más utilizados por los ciudadanos son las oficinas de registro electrónico de la Administración. Actualmente hay una página web que cuenta con un buscador que permite buscar las oficinas de cada Administración y los diferentes tipos:  https://administracion.gob.es/pagFront/atencionCiudadana/oficinas/encuentraOficina.htm Este buscador puede llegar a tener ciertas dificultades al buscar la oficina porque no es capaz de especificar directamente los lugares donde se puede registrar. Por todo esto, mi propuesta es la realización de un mapa interactivo que muestre solo dichas oficinas y que haga más sencillo el acceso a ellas de la ciudadanía.  Se podría utilizar la propia página de administracion.gob.es simplemente creando un apartado especificando concretamente este mapa en el que introduciendo por ejemplo un código postal te mostrase las oficinas más cercanas. Incluso se podría incluir en el mapa las oficinas que realizan las copias compulsadas que también es un serv
Entradas recientes

Decálogo Gobierno Abierto

Decálogo de valores, acciones y hábitos de los y las empleadas públicas comprometidos con el Gobierno Abierto.  Basándome en los principios de Gobierno Abierto para mí una de las cosas más fundamentales es la atención a los ciudadanos y por eso elegido la formación de los empleados públicos para enseñarles a facilitar la resolución y atención de los problemas o las dudas que los ciudadanos puedan tener. Debido a este razonamiento expongo a continuación las aportaciones que mas relevantes me han resultado y por consiguiente que he votado en la pagina de los decálogos:  Páginas web de las AAPP cercanas y accesibles: a través de las paginas web los ciudadanos pueden resolver dudas y otras cuestiones sin necesidad de personarse en las oficinas de la Administración y así poder hacer sus tramites más rápido.  Administración accesible Reforzar formación de la ciudadanía en competencias digitales básicas: Así como los empleados públicos deben poseer una formación actualizada, ofrecer la posibi

Agente de Transparencia #INAPGobiernoAbierto

Portal de Transparencia del Ministerio de Hacienda  https://www.hacienda.gob.es/es-ES/GobiernoAbierto/Transparencia/Paginas/Transparencia.aspx Este es el Portal de Transparencia del Ministerio de Hacienda, organismo del cual soy trabajadora. No conocía el portal puesto que no había tenido ocasión de necesitarlo, pero me ha resultado muy sencillo encontrarlo.  Es una página bastante estructurada con la información clara y concisa. Se puede acceder a todo con facilidad.  Quizás, este tipo de portales que pueden dar tanta información a los ciudadanos podrían ser más publicitados en las redes sociales, llegando sobretodo a la gente más joven haciéndoles participes del funcionamiento de la Administración.  Aparte de dar más publicidad a la transparencia no creo que este portal necesite ninguna mejora más, está bastante bien organizado y es claro para que todo el mundo entienda lo que está buscando y le resulte sencillo acceder a ello. Además, desde cualquier portal puedes acceder a otros qu

Semana de Administración Abierta

 La Semana de la Administración Abierta es una iniciativa a nivel mundial que pertenece a la Alianza para el Gobierno Abierto. Esta iniciativa se lleva desarrollando los últimos cinco años, aunque este no estaba prevista para el 16 hasta el 20 de mayo pero debido a la celebración de elecciones en la Comunidad de Andalucía se ha retrasado hasta el 27 de junio hasta el 1 de julio.  El objetivo principal de este iniciativa es acercar las Administraciones Públicas a la ciudadanía basándose en los principios de Gobierno Abierto (la transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana...).  Se desarrolla en todo el territorio Español y también de forma online y se realizan eventos en gran cantidad de organis mos como por ejemplo:  MUFACE INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MINISTERIO DE POLITICA TERRITORIAL  MINISTERIO DE HACIEDNA Y FUNCIÓN PÚBLICA A lo largo de esos días se celebrarán tipos de eventos como:  Presentación de plan

Presentación

 ¡Buenos días!  Mi nombre es Lucía Cembranos, soy Auxiliar Administrativa del Ministerio de Hacienda en Álava.  Mis expectativas para realizar este curso son sobretodo conocer en profundidad las bases que rigen el Gobierno Abierto en España y en particular ampliar mis conocimientos acerca de la Transparencia que ha de regir  en todos los ámbitos.  También, conocer loa ámbitos en los que es aplicable esa transparencia y los límites que posee.  ¡Espero poder aprender y desarrollar muchos conocimientos con este curso!

Programa escolar de Igualdad ``La educación es la vacuna contra la violencia y la ignorancia´´

Los centros educativos son los lugares donde los niños y niñas crecen y empiezan a forjar su personalidad. Si queremos como sociedad que los adultos no sufran desigualdades y que tanto mujeres y hombres tengan las mismas posibilidades, así como erradicar todo tipo de violencias de género debemos educar a nuestros niños para poder dejar un buen futuro.  Esto no es solo función del centro escolar, también es necesario que las propias familias se impliquen en esta formación. El objetivo principal es enseñar a los niños y niñas a relacionarse desde el respeto y el reconocimiento mutuo y enseñarles a cuidar de sus seres queridos. Es importante preparar a los niños y niñas para afrontar un fututo profesional libre de estereotipos sexistas.  En este proceso de formación también se incluirá al profesorado que recibirán una formación a través de conferencias y talleres para que puedan llegar a cumplir los objetivos con los niños y niñas.  Estos talleres también se realizarán para los alumnos en

Programa ``Jabetuz´´: formación a trabajadores que trabajan con victimas de violencia de género.

  ``Jabetuz´´ es un programa de formación desarrollado por el Instituto Vasco de la mujer cuyos objetivos princípiales son unificar la mirada desde la que atienden los profesionales a las victimas mediante la capacitación en materia de violencia contra las mujeres y fomentar una red de profesionales que facilite el intercambio de información y la mejora de la coordinación para mejorar la atención.  El programa dispone de los recursos presupuestarios y el apoyo de la dirección de Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer). A nivel institucional, cuenta con el apoyo de todas las instituciones que forman parte del "II Acuerdo Interinstitucional para la mejora en la atención a víctimas de maltrato en el ámbito doméstico y de violencia sexual", tanto a nivel técnico como político. Desde el año 2015 que se ha puesto en marcha, este programa ha formado a mas de 2.000 profesionales de diferentes sectores entre los que se encuentran: profesores, trabajadores sociales, psicólogos, jueces,